Comptable
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Groupe Vert
Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau d’entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il compte aujourd’hui 1800 collaborateurs, répartis au siège social situé à Plérin et dans ses seize agences situées en Bretagne et dans les Pays de la Loire, chacune opérant à moins de 50 kms de ses clients pour garantir un service de proximité.
Le Groupe poursuit son développement grâce à une stratégie offensive de croissance externe, toujours avec la même exigence de qualité, la même proximité avec les acteurs locaux, la même attention portée aux femmes et aux hommes qui font vivre le Groupe Vert et la même volonté de bâtir des structures à taille humaine, ancrées dans leur territoire.
Le Groupe Vert s’engage par ailleurs résolument en faveur de l’éco-propreté et de la réduction de son impact environnemental, en privilégiant des pratiques et des produits respectueux de l’environnement et en organisant sa transition vers la décarbonation.
Le poste
En qualité de comptable, vous participerez à la gestion comptable et financière de notre entreprise. Vos principales responsabilités incluront :
1/ Gestion administrative & vie de l’agence
- Assurer la réception du courrier, l’accueil physique et téléphonique, l’organisation et le suivi des réunions d’agence ;
- Suivre les frais généraux : assurances, sinistres, sécurité, entretien, fournitures ;
- Assurer le suivi des stocks et la logistique de produits, des fournitures sanitaires (approvisionnements, expéditions, livraisons) ;
- Actualiser, classer, archiver les documents provenant des clients, des fournisseurs, etc. ;
- Préparer des notes de synthèse ou des tableaux facilitant la prise de décision du Directeur d’agence ;
- Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations, de sources interne et externe, utiles aux collaborateurs ;
- Exercer un rôle de veille et d’alerte sur les informations significatives et les événements sensibles touchant l’agence ;
2/ Gestion comptable et financière
- Suivre le budget et la comptabilité (facturation clients, règlement fournisseurs), saisir les écritures comptables ;
- Suivre et analyser la trésorerie au quotidien, rechercher et proposer des solutions de gain et d’économie ;
- Gérer les relations avec les banques, les clients, les fournisseurs et tous les tiers interagissant avec l’agence (Services fiscaux, organismes sociaux en lien avec les RH) ;
- Effectuer les atterrissages et clôtures mensuelles en collaboration avec le Directeur d’Agence et les services RH de l’agence ; saisir et contrôler les écritures mensuelles en lien avec les services supports du Groupe (Comptabilité, Contrôle de Gestion, Achats, recouvrement, etc.) ;
- Participer au processus budgétaire de l’agence et être force de proposition
3/ Administration des ventes
- Renseigner et conseiller les clients en lien avec l’exploitation et la Direction, suivre et le cas échéant, résoudre les litiges clients ;
- Assurer la bonne application des contrats, devis signés auprès des clients (Facturation, revalorisation, émission des avoirs, etc.) ;
- Enregistrer et suivre les commandes, les contrats, les règlements clients, effectuer les relances, veiller au recouvrement des impayés ;
Le profil recherché
Formation et expérience :
- Formation de niveau Bac +2/3
- Expérience de 2 ans minimum
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques, bases de données, tableurs, logiciel comptable
- Bonnes connaissances en gestion, comptabilité ;
- Connaissance du secteur d’activité de l’entreprise (vocabulaire, fonctionnement, clients…) ;
Savoir-être et soft-skills
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Qualités relationnelles
- Sens de l’écoute et de la communication
- Discrétion
- Organisation et rigueur
- Capacité d’adaptation
- Autonomie
- Polyvalence
Ce que nous offrons :
Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance ;
Un environnement de travail bienveillant et dynamique ;
Une rémunération attractive selon expérience ;